La donna invisibile
Sul sito di Intel c'è un gioco che simula la selezione di personale da parte di un manager del settore IT. Lo scopo è assumere uno staff e portare a termine un progetto usando le risorse disponibili. Ma anche volendo è impossibile scegliere una donna: il programma propone candidati diversi per tipo di capelli, colore della pelle, nome, salario, ma non per sesso. "Ecco cosa succede - commenta Misbehaving - quando le donne non sono coinvolte nei team di sviluppo. Diventano invisibili, non solo al lavoro, ma anche nei prodotti che con quel lavoro sono realizzati".